Analyse en orientation scolaire

Orientation scolaire

Répondre aux difficultés scolaires des adolescents ne passe pas toujours par des cours de soutien. Découvrir quel chemin ils peuvent et souhaitent suivre, déclenche chez eux la plupart du temps une vraie motivation. Et naturellement les résultats s’en ressentent et le bien être à l’école s’installe.

C’est le cercle vertueux d’un accompagnement réussi !

61% des élèves pensent que le manque d’accompagnement est la raison principale du décrochage scolaire et 80% des étudiants jugent s’être trompés dans leur orientation. Il est temps de prendre au sérieux ce problème !

Fausse ou vraie idée de l'orientation

VRAI ou FAUX ? VRAI FAUX
L’orientation est un long cheminement X
L’orientation est un choix ponctuel X
L’orientation s’accompagne X
Il faut se connaître (talents, valeurs…) pour trouver sa voie X
Peu importe mon orientation je m’en contenterai X


L’analyse en orientation scolaire comprend :

Pour les 18 ans et plus, la présence des parents n'est pas obligatoire mais est conseillée.

Durée : environ 5 heures.

Orientation professionnelle

Comme le disais Confucius : « Choisissez un travail que vous aimez et n’aurez à travailler aucun jour dans votre vie »  D’où l’importance d’une bonne (ré)orientation, et il n’est jamais trop tard !

60% des actifs ont déjà connu un changement d’orientation professionnelle, soit 17 millions de personnes environ ! On est loin du monde du travail où l’on intégrait une entreprise pour y rester jusqu’à la retraite et le vivre comme une fatalité !

Désormais la reconversion est une phase naturelle d’un parcours professionnel. Elle peut être très appréciée par les DRH qui sont 65% à percevoir l’expérience de la reconversion comme un atout pour l’entreprise.

L’accompagnement en réorientation professionnelle comprend:

  • Une analyse de votre situation à 360°
  • Un travail de développement personnel.
  • Un passage de tests pour connaitre votre personnalité professionnelle
  • Identification des domaines qui vous correspondent le mieux.
  • Elaboration d’une stratégie pour atteindre votre objectif préalablement défini.
Durée : environ 10 heures

Coaching d’équipe


Le coaching d’équipe est un atelier à forte valeur ajoutée qui accompagne l’équipe dans les objectifs qu’elle s’est fixés. C’est néanmoins une pratique complexe car elle doit prendre en compte tous les participants à titre individuel mais aussi le groupe dans son ensemble.

Le coaching d’équipe vise la performance. Cela s’adresse aux équipes déjà en place ou en voie d’être formées.

    Le coaching d’équipe sert notamment à:

  • Augmenter la performance
  • Assurer la cohésion
  • Accroitre la capacité de résolution de problèmes et de prise de décisions
  • Développer l’aptitude à travailler ensemble…

Je vous propose 2 types d’accompagnements :

Le co développement : Le co développement est un atelier puissant dont le but est de tendre vers un même objectif de performance et d’efficacité par une démarche qui propose d’utiliser les retours d’expérience et l’entraide entre participants pour tirer les compétences d’un groupe vers le haut et favoriser des synergies spontanées.



Le coaching de créativité et d’élaboration de stratégies avec la méthode Walt Disney. Cette méthode a été modélisée par Robert B.Dilts. L’objectif étant de pouvoir envisager votre problématique sous différents points de vue dans le but de concrétiser un objectif.

Mon parcours



Ancienne enseignante à domicile, puis diplômée d’un master 2 européen en management des ressources humaines, je suis une professionnelle des RH depuis plusieurs années avec notamment la gestion de la formation professionnelle au sein d’une importante PME. Egalement coach certifiée en développement professionnel et personnel, j’ai fait de l’orientation et du coaching d’équipe mes spécialités.

Pourquoi ces spécialités ?

Coaching d’équipe : en tant que professionnelle RH je sais que dans une entreprise rien n’est plus précieux que le capital humain et que sans équipe soudée, allant dans le même sens, l’entreprise n’avance pas.

L’orientation : Rien n’est plus dommage que de ne pas vouloir se lever le matin pour aller travailler, surtout quand l’on sait que l’on passe en moyenne environ 97 400 heures à travailler (entre l’école et la vie professionnelle). Ceci amène forcément à réfléchir non ? J’accompagne toute personne désireuse de prendre son futur professionnel en main ! Il n’y a pas de fatalité pour celui qui veut bien oser !